Personlig profil
Information om utbildning
Ekon. dr, företagsekonomi, Svenska handelshögskolan, Finland, 1989Information om utbildning
Ekon. dr, annat eller okänt huvudämne, Hanken School of Economics, Finland, 1989Fingeravtryck
- 1 Liknande profiler
Samarbeten och ledande forskningsområden under de senaste fem åren
-
Global talent management in an age of disruption
Evans, P. A. L., Pucik, V., Stahl, G. K. & Björkman, I., 24.03.2025, I: Organizational Dynamics. 54, 3, part 1, 101149.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil8 Citeringar (Scopus) -
Growth through Cross-border Acquisitions: Can Lenovo Repeat Its Success Story?
Björkman, I. & Stahl, G. K., 2024, Readings and Cases in International Human Resource Management. Reiche, B. S., Stahl, G. K., Mendenhall, M. E. & Oddou, G. R. (red.). 7th red. New York: Routledge, s. 411-414Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel › Yrkesinriktad
-
Hanken måste säkra undervisning och forskning på svenska
Björkman, I., 2024, I: Ekonomiska Samfundets Tidskrift. 2024, 3, s. 28-29Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Yrkesinriktad
Öppen tillgångFil -
Linking institutional context to the community and career embeddedness of skilled migrants: The role of destination- and origin-country identifications
Stahl, G. K., Akkan, E., Reiche, B. S., Hajro, A., Zellmer-Bruhn, M., Lazarova, M., Richter, N. F., Caprar, D. V., Zikic, J., Björkman, I., Brewster, C., Cerdin, J. L., Clegg, C. C., Davoine, E., Koveshnikov, A., Mayrhofer, W. & Zander, L., 19.02.2024, I: Journal of International Business Studies. 55, 6, s. 703-722 20 s.Forskningsoutput: Tidskriftsbidrag › Artikel › Vetenskaplig › Peer review
Öppen tillgångFil18 Citeringar (Scopus) -
Managing People and Culture in Mergers and Acquisitions
Teerikangas, S., Stahl, G. K., Björkman, I. & Mendenhall, M. E., 2024, Readings and Cases in International Human Resource Management. Reiche, B. S., Stahl, G. K., Mendenhall, M. E. & Oddou, G. R. (red.). 7th red. New York: Routledge, s. 370-398Forskningsoutput: Kapitel i bok/rapport/konferenshandling › Kapitel › Yrkesinriktad
Projekt
- 7 Slutfört
-
HRM in Multinational Corporations
Björkman, I. (Projektledare, akademisk)
01.01.2008 → 31.12.2011
Projekt: Externt finansierat projekt
-
Human resource management in multinational corporations
Björkman, I. (Projektledare, akademisk) & Ehrnrooth, M. (Projektdeltagare)
01.01.2008 → 31.12.2011
Projekt: Externt finansierat projekt
-
Cross-border Competence Management
Björkman, I. (Projektledare, akademisk), Ehrnrooth, M. (Projektdeltagare), Vaara, E. (Projektdeltagare), Barner-Rasmussen, W. (Projektdeltagare), Mäkelä, K. (Projektdeltagare) & Zhang, L. (Projektdeltagare)
01.01.2006 → 31.12.2007
Projekt: Externt finansierat projekt
-
Multinational firms' relative performance - mechanisms
Björkman, I. (Projektledare, akademisk)
01.11.2003 → 31.12.2005
Projekt: Externt finansierat projekt
-
International M & As
Björkman, I. (Projektledare, akademisk)
01.08.2003 → 31.12.2004
Projekt: Externt finansierat projekt
Aktiviteter
-
Teppo Felin
Björkman, I. (Värd)
02.2011 → 04.2011Aktivitet: Stå värd för en besökare › Mottaget akademiskt besök på Hanken
-
Uppsala University (Extern organisation)
Björkman, I. (Reviewer)
2011Aktivitet: Medlemskap › Utlåtanden vid tillsättning av akademiska poster
-
Scandinavian Journal of Chinese Studies (Tidskrift)
Björkman, I. (Medlem i redaktionsråd)
2011Aktivitet: Referentgranskning av publikationer och redaktionellt arbete › Vetenskaplig tidskrift
-
Scandinavian Journal of Management (Tidskrift)
Björkman, I. (Medlem i redaktionsråd)
2011Aktivitet: Referentgranskning av publikationer och redaktionellt arbete › Vetenskaplig tidskrift
-
Human Resource Management Journal (Tidskrift)
Björkman, I. (Medlem i redaktionsråd)
2011Aktivitet: Referentgranskning av publikationer och redaktionellt arbete › Vetenskaplig tidskrift