Återgå till huvudnavigering Återgå till sök Gå direkt till huvudinnehållet

Reperceiving personal resources within JD-R: Mindfulness influences burnout and work engagement by shaping perceptions of job demands and job resources

  • Christopher J. Lyddy*
  • , Darren J. Good
  • , Shuai Yuan
  • , Eric J. Michel
  • , Catarina Ahlvik-Garrison
  • , Jochen Reb
  • *Huvudförfattare för detta arbete

Forskningsoutput: TidskriftsbidragArtikelVetenskapligPeer review

6 Citeringar (Scopus)
OriginalspråkEngelska
Artikelnummer115307
Referentgranskad vetenskaplig tidskriftJournal of Business Research
Volym193
ISSN0148-2963
DOI
StatusPublicerad - 26.03.2025
MoE-publikationstypA1 Originalartikel i en vetenskaplig tidskrift

Nyckelord

  • 512 Företagsekonomi

Citera det här